JTPが提供する「DX人材育成」とは

人財育成ニュース

JTP株式会社(以下JTP)では、すべてのビジネスパーソンの持てるスキルの再開発を支援しています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)推進に必要なスキルを習得できる教育コンテンツである「Learning Booster for DX人材育成」を開発しました。

 

1. Learning Booster for DX人材育成の特徴

ポイント①「知る」から「使いこなせる」までのワンストップトレーニング

 

DXを「知る」ところから研修が始まりますので、DXに初めて携わる方でも安心して学んでいただけます。

また、「使いこなせる」段階までを想定しているため、より実践的な内容を学んでいただけます。

 

ポイント②  選択可能な3Step方式の学習カリキュラム

3Step方式のカリキュラムのため、初心者はStep1から、DXを知ってる人はStep2から、というように受講者の習熟度に応じて必要な研修だけを選択することが可能です。

 

ポイント③  動画コンテンツでの提供あり

1動画5分以内で受講できるマイクロラーニング形式での研修を用意しております。

 

ポイント④  現場目線での実践ノウハウ提供

JTPはITの設計、構築、運用、保守といったICTソリューション事業も展開しております。

現場を知っている強みを活かし、現場でしか見えてこない課題や解決のノウハウを盛り込んだ研修を提供します。

2. トレーニング一覧

3. DX人材育成を始めるならこれから! ~コース紹介~

 

コース①:LB1 Learning Booster for DX人材育成 超入門

「データ社会への対応」 への入り口としてのキーワードを幅広く学びます。

・重要となるテクノロジーに関する基本的なキーワードを知る

・データ活用のプロセスを理解する

・自社の強みと現状のビジネスモデルを俯瞰的に分析する方法論を理解する

 

コース②:LB2 Learning Booster for DX人材育成 技術トレンド

DX推進に重要とされているテクノロジーであるAI、IoT/5G、ビッグデータの技術的概要と用のポイントを学びます。

・重要テクノロジーであるAI、IoT/5G、ビッグデータの概要を知る

・AI、IoT/5G、ビッグデータの活用事例を知る

 

コース③:LB4 Learning Booster for DX人材育成 事例研究ワークショップ

現状の改善のために、デジタル技術をどこに適用できるかについてグループワークで議論します。

・世の中にあるDX事例からどのようなテクノロジーが使われているかを知ることができます。

・グループワークを通して、課題に対してどのような解決策が考えられるのかアイディアを出すことができるようになります。

 

※コース①、コース②は、動画コンテンツなのでいつでもどこからでも始められます。

※コース④は、1日でDXを始めるためのエッセンスを学べます。

4. お問合せはこちら

  • DX人材育成にお困りの方や、研修をご要望の方は、こちらよりご連絡ください。