• 人財育成ソリューション

JTPの人財育成ソリューションとは

私たちJTPは、長年のトレーニングビジネスを通じて、お客様ご自身の人材育成に抱える課題及びその解決方法を既に把握していると理解しています。

しかし、その解決方法実行するには、社内の調整やリソース不足などがあり、効率的に迅速に対応することが難しいということも理解しています。そのような中でお客様の人材育成活動をすばやく効率的に実現し、さらに学びを継続させ、定着させることが私たちJTPの人財育成ソリューションです。

  • 社内研修支援

    社内研修支援は、お客様社内で独自の研修を実施されている企業向けのサービスです。
    弊社の長年の研修ノウハウであるインストラクショナル・デザイン(教育設計)、教材制作のコツ、その他集合研修とE-laearningを組み合わせたBlended Learning 、講師育成など、様々なやり方でお客様の研修をより運用しやすく、さらにより研修効果を高めるものへと改善していきます。
    また、お客様内のリソース不足を補うための講師派遣や教材制作といったアウトソーシングサービスもご用意しております。

  • マイクロラーニング

    集合研修には、講師との質疑応答、実技演習、受講者同士の連帯感を生み出すなど様々なメリットがあります。しかし、その一方で、研修費用の高さ、時間や移動による全員参加の難しさ、必要なときに必要な場で必要とするスキルをタイムリーに学ぶことが難しいといった問題を抱えています。
    また学んだことの定着には、繰り返しの学習が必要であり、繰り返しの学習には何度も学べることが重要です。
    それらを実現するのが、現在世界中の人材開発関係者に注目されているマイクロコンテンツを活用した「マイクロラーニング」です。

  • パーソナル・アジェンダ®

    人財分析 個人カルテ 【パーソナル・アジェンダ®】は、個人個人がどのような行動特性や資質を持っているのかを表す「ヒューマンスキル」を可視化するアセスメントです。
    企業は可視化されたデータによって、現実的で実現可能な様々な人事計画を立てることが可能になります。
    例えば、最適な人材を部門に配属したり、社員の適性や成熟度に応じたプロジェクトや業務へのアサインを可能にします。
    また、それ以外にも、社内のスキル分布に応じた「人材育成計画」や「採用計画」を策定したり、活用することが可能になります。

  • GAIT

    GAITはITの基盤となる7分野のスキルを測るアセスメントテストです。常に最新のテクノロジーに対応した問題をご用意しており、インターネット上で24時間の受験が可能です。
    社内エンジニアのITスキルの可視化、採用のスクリーニング、人材育成計画のための検討素材としての利用などたくさんの活用方法があります。また、GAITのデータを元に社内人材についての分析サービスもご提供しています。
    英語での受験も可能ですので、海外でのオフショア開発先のスキルチェックや外国籍人材の採用などにも利用可能です。